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面试方式为答辩，采取现场提问方式进行。主要测评应聘人员的思想政治表现、专业能力、语言表达、综合素质等方面能力。资格审查合格人员，确定为参加面试人员，面试具体时间和地点将会以电话或短信形式另行通知，并同时在单位网站发布公告。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
对报名人员材料进行审核，主要审核学历、学位、专业技术职称与岗位匹配性、报名材料是否齐全。本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。
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