华夏银行应聘者基本要求：
(一)品行端正，依法合规办理业务，个人操守无不良记录，既往业务无被处罚记录，原单位无遗留未结业务，所提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏信息，遵守国家法律法规，认可和认真执行华夏银行规章制度。
(二)身体健康，能适应股份制商业银行业务节奏;心理健康，阳光豁达，能适应严格的考核评价体系并自觉执行评价结果。
(三)具有较强的学习能力，能积极主动接受内训并符合上岗资格条件;具有较强的市场拓展能力和服务客户能力;具有较强的专业能力和跨界营销能力。
(四)具有强烈的团队意识和较强的协作能力，具有集体荣誉感、责任感和使命感。
(五)所有岗位须具有大学本科及以上学历。具有银行业从业资格证书者优先聘用。各部门中层干部年龄在45岁以下，其他岗位在40岁以下，柜员、大堂经理在35岁以下，助销经理和大堂助理在30岁以下。营销类岗位资源优异者可适当放宽年龄要求和从业经历要求。其他方面要符合具体岗位的条件和要求。
(六)符合华夏银行亲属回避制度要求。
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