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一、确定拟招募对象
根据招募岗位的职数，按照综合评分(其中量化测评分占40%,面试分占60%)由高至低排名，等额确定拟招募人员。
二、体检、公示
1.体检。由海南省人力资源开发局统一组织拟招募人员体检。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后2个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
2.公示。体检合格的拟招募人员在省人力资源和社会保障厅网站和海南省公共招聘网上进行公示。
三、招募上岗
1.确定招募人员。公示期满后，由海南省人力资源开发局确定招募人员，发放招募录取通知。
2.岗前培训。由海南省人力资源开发局统一组织招募人员进行岗前培训，培训时间和地点另行通知。
3.统一派遣。培训后由海南省人力资源开发局根据招募人员报考岗位情况统一派遣报到。
4.签订协议。由有关市县“三支一扶”办公室组织招募人员与服务单位签订《海南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。
5.正式上岗。9月1日前招募人员全部正式上岗服务。
四、递补、调剂
由于体检不合格、本人主动放弃等原因出现的岗位空缺，空缺职数按照综合成绩由高至低依次递补。无递补人选的，由海南省人力资源开发局进行调剂。调剂对象为面试合格且本人同意调剂者，按照同一岗位面试成绩由高到低的顺序依次电话征求调剂意见，确定调剂人选(调剂期间调剂对象务必确保报名时登记的联系方式畅通，由于联系方式不畅导致的相关后果，由调剂对象个人承担)。调剂原则上只在空缺岗位同市县内进行，若该市县内确无人选则在全省选择。递补、调剂后，按规定进行体检、公示，确定递补、调剂招募人员。
以上是“海南省三支一扶录用流程”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网官网。
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