解锁更多学习技巧!
已收到您的需求，将会在24H内和您联系
不一定，选调生面试形式一般有结构化、结构化小组、无领导面试等。比如江苏选调生面试多采用结构化、广东2020年选调生面试则采用无领导小组讨论。
简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
结构化面试，又叫标准化面试，相对于我们传统的，考官即兴发挥的面试而言，结构化面试更为严谨，具体体现在：
(1)测评的内容是固定的，是事先经过精心设计的，有一个系统而全面的提问清单;
(2)考官不能随意发问，而是要严格按照事先准备好的问题提问，评分依据应试者回答的内容适当评价;
(3)有压力化的场景，一般考官为5—9人左右，多为奇数，且考场左右有监督席和计时记分的工作人员，但考生只有一个，相对来说是是一个有压力的情景，根据各地情况，题目数量和答题时间也不同。
以上就是奶茶小编整理的关于"选调生面试是结构化面试吗"的相关内容，欢迎大家关注公务员考试网官网！
版权声明：1、凡本网站注明“来源上岸鸭公考”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
