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需要先进行体能测试,然后再进行面试。一般体能测试包括一千米跑步或八百米跑步,10米×4往返跑,纵跳摸高。凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。如果体能测试不合格的话,是不能进入面试环节的,所以体能测试需要提前训练并持续保持。
参加体能测评人选从报考该职位笔试成绩达到合格线的考生中,按笔试分数从高到低确定;原则上按不低于1:3比例确定进入体能测评考生名单,具体比例由招录机关在招考职位中说明。
体测当场公布成绩。体能测试过程中,每个项目测试结束,应当场公布受测考生的测试成绩;体能测评结束后,应要求考生当场签字确认体能测评结果。测评结果为“合格”或“不合格”。
考生要要掌握好体能测试的测评顺序,一般是按照纵跳摸高、往返跑、中长跑的顺序进行,体力消耗大的放到了最后一环,大家在练习的时候也可以按照这个顺序来。在测评中,往返跑有一次练习机会,两次测试机会,纵跳摸高有三次机会,中长跑有一次机会。也就是说练习的机会要好好把握,争取一次性完成标准。而中长跑只有一次机会,这就更考验平时的锻炼状态了。
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