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需要先进行体能测试，然后再进行面试。一般体能测试包括一千米跑步或八百米跑步，10米×4往返跑，纵跳摸高。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。如果体能测试不合格的话，是不能进入面试环节的，所以体能测试需要提前训练并持续保持。
参加体能测评人选从报考该职位笔试成绩达到合格线的考生中，按笔试分数从高到低确定;原则上按不低于1:3比例确定进入体能测评考生名单，具体比例由招录机关在招考职位中说明。
体测当场公布成绩。体能测试过程中，每个项目测试结束，应当场公布受测考生的测试成绩;体能测评结束后，应要求考生当场签字确认体能测评结果。测评结果为“合格”或“不合格”。
考生要要掌握好体能测试的测评顺序，一般是按照纵跳摸高、往返跑、中长跑的顺序进行，体力消耗大的放到了最后一环，大家在练习的时候也可以按照这个顺序来。在测评中，往返跑有一次练习机会，两次测试机会，纵跳摸高有三次机会，中长跑有一次机会。也就是说练习的机会要好好把握，争取一次性完成标准。而中长跑只有一次机会，这就更考验平时的锻炼状态了。
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