沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
一般来说，湖北三支一扶人员原则上不可以在最低服务期限内辞职，但在一些特殊情况下是可以的。
三支一扶在原则上不可以在最低服务期限内辞职，除非满足以下三种情况：
1.如果考生遇到不可抗力或者是其他特殊请了不能够继续服务，那么必须提出申请，经过批准之后，服务协议可以终于，才能辞职；
2.如果不是不可抗力或者特殊原因，需要经过招聘单位同意辞职，并且经过三支一扶办公室批准才能辞职。如果没有批准，就不能辞职。否则人事档案会被扣留，并且不能和其他任何公司签订劳动合同，也无法申请公开考生，甚至严重会被记入诚信档案。
只要考生是走的正常的离职程序，那么辞职是不影响考公务员的，在服务期已满的情况，想要考公务员，如果不辞职，那么考生是不能以服务基层四项目人员的身份报考定向公务员的，就会失去这方面的优惠政策。
但是如果考生服务期没有满就直接去考公务员的话，也是无法享受政策的，只有满2年服务期再考公务员才可以享受优惠政策。服务期未满的三支一扶人员，一旦考取公务员、事业编，离开服务所在岗位，则视为服务期未满因故离职，可能有违约金，不再享受《高校毕业生到农村基层服务证书》，不再享受政策文件给予三支一扶人员的有关优惠政策。
以上是“湖北三支一扶可以辞职吗”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网官网。
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
上一篇
下一篇
