一、对于基层偏远岗位有一定的政策倾斜。首先我们必须要了解什么是偏远基层岗位,一般省考报考中的偏远基层岗位是指偏远地区的县乡、镇、村(社区)等基层工作岗位,与人民群众接触比较多,工作内容比较丰富,为人民服务,为基层群众解决困难。那么这些岗位一般在报考的时候有适当予以政策倾斜,例如会单独划定这类岗位的笔试及格线,还有就是逐渐放宽对考生的年龄限制,逐步取消户籍限制,然后降低报考这类岗位的学历要求,放松对报考专业的限制,不限制考生的基层工作经历和年限,以及会拿出更多的名额来招录基层职位。
二、偏远基层岗位更加锻炼人。相对于一些发达地区的公务员岗位,偏远地区的基层岗位会更加锻炼人,有更多锻炼自己的机会。在这样的岗位上,接触人民群众的机会多,每天处理的问题也多种多样,对快速提升个人能力助益很大,也更加有利于个人的发展和处事,磨炼个人意志,提升对基层工作的感悟。虽然有时候会比较辛苦,但是个人的成就感也会更加明显。
三、偏远基层岗位也有比较好的发展空间。尽管和经济发达地区相比,偏远地区的基层岗位条件的确会相对差一些,但是其实差距并不遥远,相对的部分基层岗位的发展空间和晋升空间还是比较大的,只要认真踏实,努力做好工作,相信每个人都有展现自己能力的机会。
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