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一、对于基层偏远岗位有一定的政策倾斜。首先我们必须要了解什么是偏远基层岗位，一般省考报考中的偏远基层岗位是指偏远地区的县乡、镇、村（社区）等基层工作岗位，与人民群众接触比较多，工作内容比较丰富，为人民服务，为基层群众解决困难。那么这些岗位一般在报考的时候有适当予以政策倾斜，例如会单独划定这类岗位的笔试及格线，还有就是逐渐放宽对考生的年龄限制，逐步取消户籍限制，然后降低报考这类岗位的学历要求，放松对报考专业的限制，不限制考生的基层工作经历和年限，以及会拿出更多的名额来招录基层职位。
二、偏远基层岗位更加锻炼人。相对于一些发达地区的公务员岗位，偏远地区的基层岗位会更加锻炼人，有更多锻炼自己的机会。在这样的岗位上，接触人民群众的机会多，每天处理的问题也多种多样，对快速提升个人能力助益很大，也更加有利于个人的发展和处事，磨炼个人意志，提升对基层工作的感悟。虽然有时候会比较辛苦，但是个人的成就感也会更加明显。
三、偏远基层岗位也有比较好的发展空间。尽管和经济发达地区相比，偏远地区的基层岗位条件的确会相对差一些，但是其实差距并不遥远，相对的部分基层岗位的发展空间和晋升空间还是比较大的，只要认真踏实，努力做好工作，相信每个人都有展现自己能力的机会。
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