沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
笔试内容:
面向社会公开招聘A类岗位(岗位A1-A43)考试内容为《公共基础知识》和写作,其中《公共基础知识》占70%,写作占30%;
面向社会公开招聘B类岗位(岗位B1-B19)考试内容为《公共基础知识》和岗位所需专业知识,其中《公共基础知识》占70%,岗位所需专业知识占30%;
面向社会公开招聘卫生健康局所属乡镇卫生院岗位(岗位B20)考试内容为《公共基础知识》和岗位所需专业知识,其中岗位所需专业知识占70%,《公共基础知识》占30%;
乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位考试内容为《公共基础知识》和写作,其中《公共基础知识》占70%,写作占30%。
笔试最低开考比例:面向社会公开招聘卫生健康局所属乡镇卫生院岗位(岗位B20)、乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位不设笔试开考比例,其他岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。凡未设开考比例、降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位,设置笔试成绩合格分数线为60分,未达到60分者不得进入下一环节。
以上就是小编关于“2022湖南株洲茶陵县事业单位笔试内容”的全部答案,欢迎关注公务员考试网!