考上公务员,工作安排具体岗位需要服从组织安排。会由所报考单位的负责人来分配,或者按考生专业各方面的匹配度分配,有的岗位也不是一成不变的,也会隔断时间进行调整。
一般来说,公务员报考时会进行职位的选择,考生一般按照自己的条件选择能报考的职位,在考试通过以后正式录用,一般入职先会进行培训,培训后正式开始上班工作,工作岗位是自己报考的职位。
新录用公务员的培训即初任培训,培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能,重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。初任培训由组织、人事部门统一组织。
专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求,可自行组织初任培训。初任培训应当在试用期内完成,时间不少于12天。培训方式主要有工作实习和专门培训,前者指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作,后者指机关培训部门对新录用公务员进行的集中培训。
可以不参加培训吗?大家需要明确的是,公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。根据《公务员法》相关条律中有关公务员的培训相关的规定,机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训,并且公务员的培训实行登记管理。
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