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面试分为专业技能测试和综合面试,各项面试分值均为100分,综合面试时间10分钟,专业技能测试时间不低于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。甲类岗位综合面试为结构化面试,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,具体时间及地点详见面试通知;乙类岗位(垫江县融媒体中心)面试,分为专业技能测试(实操)和综合面试(结构化面试),专业技能测试(实操)内容为报考岗位的有关技能。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。
面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的,可报市级事业单位人事综合管理部门备案后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员,其面试各科成绩不得低于70分,方可进入后续环节。
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