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采取先面试、后笔试的方式进行。考试成绩实行百分制，其中面试占总成绩的60%，笔试占总成绩的40%。具体考试的时间和地点另行通知。
体检
1.体检标准参照新修订的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象对体检结果有疑问的，可在初检结果公布后三天内提出复检申请，一周内完成复检，复检只进行一次，以复检结论为准。
2.体检费用由应聘人员自行负担。
考察
考察（含资格复核）由咸安区融媒体中心组织对体检合格应聘人员的政治思想品德进行考察。
录用
1.对体检、考察均合格且考试成绩特别优异的应聘人员，经咸安区融媒体中心领导班子研究同意，确定为正式录用的受聘人员。
2.根据咸安区临聘人员管理有关规定，对正式录用的受聘人员实行劳务派遣用工，并按照招聘方案中明确的薪酬执行。正式录用后，受聘人员与咸安区春风人力资源服务有限公司签订劳务派遣劳动合同正式上岗。
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