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三支一扶考试是竞争性的考试,并不是过了某个分数线就可以考上,而是需要在报考同一职位的考生中按照成绩由高到低进行筛选。
三支一扶笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据岗位合格分数线,按照岗位招考人数1∶2的比例确定进入资格复审人员名单,进入资格复审人数未达到1:2的,按实际进入人数进行资格复审。
“三支一扶”大学生上岗前,要集中进行培训。培训主要内容为党和国家关于基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策,本地区基层工作的现状,拟服务单位和岗位的基本情况等,同时也应对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍,帮助更快地适应工作和生活环境。
三支一扶考试科目:《职业能力测试》、《综合知识》。考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责,按计划设定一定比例,以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
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