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那查到了职位表后,如何选择职位呢?需要注意以下几点。
1.有些职位在专业设置上要求较宽泛,适合较多人报考,这个时候考生要慎重思考,专业宽泛就意味着更多人可以报考,就很可能造成竞争比较高的情况,胜出的几率就可能降低,因此,最好是选择与自己专业“对口”的职位进行报考,一方面能提高顺利率,另一方面也能让国家找到更加适合这些岗位的人才。
2.看好“备注”要求
很多职位在学历、专业等要求上可能很中心意,但往往职位表中后半部分会有“备注”一列,会标明此职位还需要的其他条件要求,比如英语级别要求、计算机级别要求、会计职称要求、男女要求、户籍要求、服务年限要求等等。考生在报考时要擦亮眼睛,切勿错过职位的每一个要求。
3.要有良好的报考心态,切勿跟风
在报名时,考生还要着重关注竞争比,无论是在国考还是在省考中,都会出现一些“过热”职位,几千人争1个职位,只有1个人胜出,剩下的可能都成了“炮灰”,这种报名是不理智的,也是没有意义的,不仅给招考部门审核等带来了负担,也让自己徒劳无功,因此,考生要抱着正确的心态参加省考,切勿“跟风”。