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那查到了职位表后，如何选择职位呢？需要注意以下几点。
1.有些职位在专业设置上要求较宽泛，适合较多人报考，这个时候考生要慎重思考，专业宽泛就意味着更多人可以报考，就很可能造成竞争比较高的情况，胜出的几率就可能降低，因此，最好是选择与自己专业“对口”的职位进行报考，一方面能提高顺利率，另一方面也能让国家找到更加适合这些岗位的人才。
2.看好“备注”要求
很多职位在学历、专业等要求上可能很中心意，但往往职位表中后半部分会有“备注”一列，会标明此职位还需要的其他条件要求，比如英语级别要求、计算机级别要求、会计职称要求、男女要求、户籍要求、服务年限要求等等。考生在报考时要擦亮眼睛，切勿错过职位的每一个要求。
3.要有良好的报考心态，切勿跟风
在报名时，考生还要着重关注竞争比，无论是在国考还是在省考中，都会出现一些“过热”职位，几千人争1个职位，只有1个人胜出，剩下的可能都成了“炮灰”，这种报名是不理智的，也是没有意义的，不仅给招考部门审核等带来了负担，也让自己徒劳无功，因此，考生要抱着正确的心态参加省考，切勿“跟风”。
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