选调工作的步骤有推荐报名、笔试、面试、体检、考察等。可由组织推荐或个人自荐按照设定的资格条件。个人自荐的须征得所在单位同意。
报名
在网络报名方式进行从2022年5月19日起到6月2日止。报名人员要填写手写签名并加盖单位公章的公开选调公务员报名表,发送以PDF格式的身份证原件、毕业证扫描件、学位证书和法律职业资格证书发送至电子邮件地址,在邮件主题中注明“姓名+报名选调”字样。
笔试
笔试时间为150分钟,总分为100分。它以政治理论、时事热点和写作为重点,采用闭卷考试来调查申请人的政治理论水平、逻辑思维能力和写作能力。笔试的具体时间和地点将根据笔试结果另行通知。
面试
按所选人数的1:3比例确定面试候选人,并进入面试环节。面试总分为100分,合格分为60分。未通过面试的人员将不会进入下一步。
体检考察
面试结束后,按照总成绩高低进行排序,按选调人数1:2比例确定体检考察人选,如果被调查的候选人不符合政治要求,不适合该职位所需的基本条件,他们可以被取消资格。
讨论决定
招聘部门将根据总分、体检和调查结果,讨论决定拟调任的人选,并报上级有关部门批准后确定拟调任的人选。
办理手续
确定候选人后,应当按照规定进行公示。如果没有问题或问题不影响使用,则应按照相关规定和组织程序正式办理移交手续。
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