沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
第一，待遇优势。部分执法类公务员比如公安机关有警衔津贴、政法机关有政法专项补贴、法检两院有员额专项津贴、纪检监察等部门有专项津贴或加班补贴等，每月收入比一般机关单位的公务员要高几百到两三千元不等。
第二、资源优势。因为有执法权限，执法类公务员在体制内外相比一般公务员更吃香，也更受尊重。利用平台和工作便利，执法类公务员很容易建立起自己的人脉圈子，在人际资源方面整体要略胜非执法类公务员。
第三、提拔优势。这与其资源优势直接相关，因为平台便利执法类公务员容易接触到不同层次的领导，一旦被哪个领导赏识很快便可以提拔。而且很多执法类公务员也有单独成体系的专业技术类公务员职级晋升制度，不提拔实职领导，在职级晋升上也好于一般单位的公务员。
以上是“行政执法类公务员与普通公务员区别在哪”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网官网。
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
上一篇
