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体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检、考察环节。
在面试结束之后，部分对于个人体能有要求的职位如，报考公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的人员，面试结束后需参加体能测评。
测评流程：先进行10米×4往返跑或纵跳摸高测评，再进行长跑测评。每项测评成绩由考官判定并当场公布，考生当场签字确认。纵跳摸高测评不超过3次，10米×4往返跑测评不超过2次，长跑只测评1次。
体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。考生不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评资格。
体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序确定。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位按计划录用人数1∶1.5差额确定，其他职位按职位公告要求确定。
体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，由招录机关根据需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。
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