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面试委托人事考试机构组织实施。面试采取结构化面试方式进行,面试满分为100分。面试须设立考官小组,一般由7人组成。
应聘“蒙汉兼通”岗位,面试试卷由蒙古文、国家通用语言文字两种试题组成,面试时“国家通用语言文字试题”部分须使用国家通用语言文字回答,“蒙古文试题”部分须使用蒙古语回答;应聘其他岗位,面试可用国家通用语言文字作答,也可用蒙古语作答(应聘人员须在网上报名时注明,不可更改),但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线60分,方可进入下一环节。
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