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本次公开招聘进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在阳城县人民政府网站公布，不再另行通知。
面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩(保留两位小数)，成绩当天公布。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
面试内容：
(1)报考教师岗位采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。
①小学教师以我县小学现行高段教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
②幼儿园教师以我县幼儿园现行教材为准，随机抽取一个课题进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
(2)报考其他岗位采取结构化面试方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。
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