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1.体检。体检由指定的体检机构进行。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
2.考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等多种方式进行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避等情况。应聘人员应在指定时间提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。
对体能测评不合格的，因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消其面试资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
报考公安岗位的考生需在面试前根据人事部、公安部《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准及人民警察体能测评项目和标准的通知》规定的人民警察身高、体重标准进行身高体重测量。按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行体能测评，体能测评在旗公开招聘工作领导小组的监督指导下，由领导小组办公室具体组织实施。
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