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1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号上进行公示。公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。
2.选岗。公示结束后，对没有异议的拟聘用人员进行选岗。
拟聘用人员根据所报考岗位要求，以考试总成绩的高分到低分的顺序依次选岗;拟聘用人员应在规定时间内报到选岗，否则视为自动放弃，自动放弃者取消聘用资格，空缺岗位从同岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补;分数相同者通过抽签确定选岗顺序。
3.聘用。公示期满，选岗结束后，按照干部管理权限，由组织、人社部门办理聘用备案手续。
用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，并按规定实行试用期制度。初次就业的聘用人员订立的聘用期达到3年及以上的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。所聘用人员在科左中旗最低服务期限为五年(含试用期)，并在签订的聘用合同中注明。
4.拟聘用人员从发布简章之日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用，以及被全日制高校(已报到注册)录取的拟聘用人员，取消其本次聘用资格;拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。
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