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公务员职位中的党建办、民政办、党政办、经济发展办、综合科,工作内容有所区别,其都有发展空间,在报考时不应只关注各个职位的发展前景,还要关注以下内容:
1、是否符合报考条件。每个职位的报考要求不一样,您需要根据自己所具备的条件筛选职位,切不可报考自身不符合条件的职位;
2、参考历年的职位分数线。每个职位的分数线不一样,因此需要先参考历年分数线和竞争比,确保自己先考试成功。可以参考该岗位竞争力。一般情况下,报考人数越多,进面分数越高,竞争力越大。所以在不了解对手真实水平的情况下,我们只能通过人数来判别要不要报考该岗位。
我们报考时,一般喜欢报限制条件多的岗位,就是因为我们可以通过应届毕业生、两年及以上基层工作经验、英语4、6级证书、党员、生源地、户籍所在地等限制条件减少报名人数。条件越多,符合的考生越少,越不容易出现高分对手。
另外,如果过审人数没有达到开考比例,需要更改报考职位,重新选择岗位。所以考过审人数是非常有必要的。