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首先要了解面试形式，银行面试基本都是自我介绍+半结构+无领导（包含新题型）、
1、自我介绍是经典也是高频问题，每个人经历不同，回答也千变万化，不过面试，我们要的是结果，所以好的自我介绍必然有一定的内在逻辑，大家可以参考|《自我介绍回答样板》结合自身条件自行设计一份1分钟的自我介绍，务必将自己的优点说出个1、2、3来。
2、半结构面试多是围绕你的简历提问，面试形式是3V1，或者5V1，提前练习下胆量，不要过于紧张。一般会遭遇到面试官问你，研究生是保的还是考的（往年浦发面试真题），秋招的话问你目前拿到几个offer，春招问你秋招为什么没参加，再根据你报考的岗位问，比如你报的总行，问你有没有数据分析能力，文字撰写能力等等…，诸如这些问题，其实都会回答，但是怎么回答面试官会给你加分就是面试的门道了，大家可以参考《银行面试高频问题及回答思路》一些经典面试题，结合自身的经历，提前预演自己被问到这个问题怎么回答。
3、无领导面试，也就是群面，因为题目会有不同的形式，所以提前了解下无领导3-5种题目形式；这里示例浦发总行风控群面真题
①全程50分钟。无领导小组讨论。
②排序题。题目内容跟风控板块有关系。6-8个人一起面试。一个面试官，一个面试助理。
③5分钟读题。1分钟个人阐述（无自我介绍）。
④12分钟小组讨论，不允许投票和举手表决。
⑤3分钟代表总结发言。
⑥总结发言结束以后面试官对每一个面试者提一两个问题，进行补充了解。这个问题有可能是跟讨论有关的，比如说你觉得谁表现最好。也可能是跟讨论无关的，比如说你的兴趣爱好、性格特点
暂时到这里，希望早准备的大家都成功上岸！
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