通过调查实际情况，招商银行其实在所有商业银行中待遇还算是挺好的
今天我们就从分行彻底去了解一下时下各位同学最关心的地方：
1.年终奖和待遇补贴怎么样？
都有嘛某分行客户经理全部都有，年终奖比较高，车补，交通补贴，公积金什么的根本不用担心，这么大的公司，还有就是食堂特别好，吃的不用担心。广州银行柜员深户没有房补，有车补，每个季度可以报一千四，有点记不清了。还有过节会发过节费或者礼品，三八节发过锅还有袜子，中秋发月饼，福利还是挺好的。
2.公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
一年，较完善来看是1年。公司的基本工资是市内最低基本工资，除了转正，工资基本不变，当然你可以通过业务量，来挣提成，提成还是挺可观的。
3.公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
哈蜜招商银行大堂助理有年终奖大堂助理属于外包员工年终奖大概6000左右其他岗位差距较大，柜员年终奖从1万到五万都有。年终奖一般会在每年的最后一个工作日发放。招商银行信息科技岗有的，一般3W左右，按绩效算，年前和最后一个月工资一起发。信息技术岗的绩效一般按照部门的平均绩效来算。招商银行是业界最好的股份制商业银行，发展前景很好，但是工作压力也相对较大。首先，招商银行对服务要求很高，所以需要形象好，谈吐文明气质佳；再其次，需要积极乐观有抗压能力的特质；最后，还需要有较高的情商，这样发展会更顺利。
4.公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
听之前进入的学姐说，工作强度不大，氛围很不错，员工之间比较简单。不提倡加班，也很少加班，没有加班费。
5.公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
学姐说赶不上互联网，可能一年5%算好的了，不过在这里没有互联网这么累。其他福利也还可以的，还有补充公积金，加起来12%。以上整体来看，招行毕竟属于商业银行，商业性质来运作肯定是需要绩效考核的，但是赚钱不可能没有压力，一份好的工作既能学到东西又能有好的待遇以及好的晋升空间还能得到自己想要的，我觉得这种工作就已经很好了。看个人吧，欲戴其冠，必承其重，这个道理大家都懂得。这里我也不多讲，不知道哪些银行发布的，可以自己去看看公务员考试网里的银行招聘栏目，公开透明每天更新。最后祝大家早日考上哈！找到自己理想的工作。
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