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体检合格人员进入考察阶段,考察工作由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。
在体检和考察工作中出现的岗位空缺,按照招聘岗位总成绩从高分到低分顺序进行递补,总成绩并列者,按照面试成绩排序确定递补人员,笔试、面试成绩均并列者,符合相关规定的按规定执行,不符合的由阜新市人力资源和社会保障局组织加试,以加试成绩高者确定为递补人员。
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