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实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，博士研究生年龄放宽到18周岁及以上、40周岁及以下；
6.具有岗位要求的学历条件和对应学位，其学历须为学信网可查询，以辅修的第二学位或者双专业学历报考的，其第二学位或双专业须同时具备符合岗位专业要求的毕业证和对应学位证，且其毕业证书与学位证书的专业须相一致；
7.具有招聘岗位所需的专业，其中研究生报考面向普通高校招聘应届毕业生岗位的，其本科和研究生专业其中一个符合招聘岗位专业条件即可；
8.具有岗位要求的其他条件，招聘岗位具有资格证书要求的，其资格证书的取得时间为2022年7月31日（含）前；对于在近两年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生，可以报考此次要求具有教师资格证要求的岗位。享受先上岗政策的考生应在一年内取得相应教师资格证，未在期限内取得的，应当依法与聘用单位解除聘用合同；
9.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考人员，现役军人、在读非应届高校毕业生，以及具有法律、法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
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