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河南特岗教师笔试考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考务工作由河南省教育考试院与各省辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织实施。
从考查内容上看，涉及的模块有：教育学、心理学、教学设计与教育教学技能等，时事政治以单选题形式考查，题量稳定在2-3道题，总分值4-6分。
教育综合知识是河南特岗考试的重点，分值占比最大，约为2/3，考查题型包括单选、案例分析、论述。
作文分值稳定在40分，约占考试总分值的26.67%。作文考查形式比较稳定，给定一段材料，均要求“自选角度，自拟题目，联系实际，写一篇不少于600字的文章”。
特岗教师对于大学生来说是个不错的就业机会，2022年河南招聘特岗教师1.68万人，但是考试的竞争压力依然很大，在积极备考的同时，考生也要及时按照考试要求以及地方疫情变化，做好考前准备工作。
特岗教师服务期为3年。特岗教师服务期满后，享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》及“三支一扶”规定的有关优惠政策；经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续。
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