教师编制难考，主要的难点有以下几个：
1.首先是报考人数多。每年都有几十万师范生毕业，那么这一部分人群就是教师编制的潜在人群，再加上一些地区招聘编制教师是不限制非师范生，意味着在考编这条路上，有多了几十万非师范生的竞争。因此，经常就会出现一个岗位会有几百人竞争局面，甚至还有上千人去竞争一个教师编制岗位的情况。
2.其次是录取的比例低，国家实施的免费（公费）师范生计划，毕业后可以按照协议直接可以到协议地教师岗位就业，而且各县区逐年分配到的免费师范生人员增加，占据了各县区一部分教师事业编制岗位缺口，致使各县区教师招聘计划人数减少。教师岗位招聘计划人数和实际教师岗位需求量少，还是不能满足师范类院校毕业生就业问题。
3.教师编制考试的内容也比较难，一般会考察公共基础知识、教育基础知识、学科基本知识。
教师编制考试难度和考生实力、考试的具体地方等，都有很大的关系，沿海城市和经济相对较好的城市，难度大一些，并且考试条件比教师资格证更苛刻和严格些。教师编制笔试考试通过率大概在23%左右，面试考试难度比较大，结构化面试对考生提出了更高的要求，不仅是个人能力，还需要有足够的教学经验才行。
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