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对于进入体检程序的怀孕考生,可以在答体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查,也不做出体检是否合格的结论。考察可继续进行,如果考察中发现有影响聘用的问题,不予聘用。如果考察中没有发现有影响聘用问题的,暂缓聘用,待考生孕期结束进行妇科和X光等项目检查,完成体检,并做出体检是否合格的结论。体检不合格,不予聘用;体检合格,按照程序进行公示、聘用审批,可以咨询当地人社局的工作人员。
事业编制单位的招考的录用缓解非常复杂和繁琐,在经过一连串的考试合格后,如果在体检环节检查出了身体怀孕的现象,需要和事业单位沟通,需要根据单位招考和录用的具体条件来选择和确定。而且,一旦发现怀孕,需要避免做一些x光和ct等对胎儿有伤害的检查。
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