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笔试科目为综合能力测试。
海南省公务员遴选，主要是上级机关从下级机关选拔优秀公务员。为了使公务员的整体素质得到提高，就必须通过选拔来获得更好的晋升渠道。因此遴选是基层公务员晋升的一个重要途径。海南省公务员遴选考试考察的是作为政府高层官员的思维和能力，考察的内容多种多样，范围广。第一，遴选一定要考察考生的政策理论能力，而且不要回避热点，遴选过程中可以从五位一体和党的建设六个方面来准备，比如经济领域有供给侧改革，社会领域有精准扶贫，文化领域有文化自信，生态领域有绿色崛起，每个热点都要搞清楚自己的背景、原因和对策。其次，每种题目都要掌握一定的答题方法。个案分析类题型应掌握各种突发事件处理方法，掌握公务接待常识;公文写作题型应掌握公文格式、基础知识、公文处理流程等知识。论文的写作应注重运用思辨能力，并提出自己的见解。
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