沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
不一样,北京遴选和选调公务员考试内容不一样。
1、公开遴选:
公开遴选考试测评分为笔试、面试、综合评价,重点测查用***新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
笔试采用闭卷方式,重点测查政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。面试突出职位要求和职位特点,重点测查专业素质、业务水平及其他综合能力,满分为100分。
遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试,职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》,测试成绩占面试成绩的30%。
综合评价包括岗位匹配度分析和业绩评价两个部分,各占综合评价成绩的50%,满分为100分。
2、公开选调
公开选调考试分为笔试和面试,重点测查用***新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
笔试由北京市公务员局统一组织。公开选调职位,分为规划类、环保类、金融经济类和其他类,报名人员按所报考的职位类别参加考试,满分均为100分。具体面试形式由各区、各选调机关根据需要确定。
以上是“北京遴选和选调公务员考试内容一样吗”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往公务员考试网官网。