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一般不会被淘汰。作为一个刚刚毕业进入银行的大学生来说，岗前培训的三项必备内容就是点钞、打字和小键盘，但是培训时间一般在两周左右，如此短的时间内肯定没办法达到很高的水平，因此不会因为岗前培训不合格就被淘汰掉。
1、如果一开始银行告诉你培训不合格会淘汰也只是为了增加你的压力，以此来提升培训效果，毕竟培训也是需要花费人力物力的，银行也希望你能够一次就通过。
2、如果实在没有通过，还是会给你第二次机会的，但是在培训期间优异的表现会有助于分配网点，因此大家在参加培训的时候要努力学习，勤加苦练，尽量能够一次性通过。
一、岗前培训打基础
在正式上岗之前，银行都会组织岗前培训，时间大约为1个月。培训的内容主要包括三方面：
1、商务礼仪的培训。银行业属于服务行业，对于其从业人员的服务意识有较高要求，因此会安排2-3天的礼仪培训，提升大家的服务水平。
2、企业文化与制度的培训。我们要想在一个企业有长期稳定的发展，就要对企业文化产生认同感，银行组织这方面的培训也是为了提升新员工的稳定性，增强团队凝聚力。
3、技能培训。这是占时间最长的培训，主要包括金融基础知识、点钞、验钞、计算机操作、人工记账等方面。
虽然大部分银行的岗前培训没有淘汰制度，但是大家也要努力学习，为后面的工作打好基础。
二、如何自我提升
要保持学习的主动性。
1、请教同事。遇到不懂的问题主动向同事请教。
2、考证。例如银行从业资格证、证券从业资格证、会计初级、中级职称、中级经济师等。
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