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根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。对同一岗位招聘人数5人(含5人)以上的按拟招聘人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员,同时进入面试。进入面试的人员将在县人民政府网站上公示。
因报考人员自动放弃后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩(含加分因素)从高分到低分的顺序递补一次,凡是因电话无人接听(3次)、关机、停机等联系不到报考人员的,视为自动放弃递补面试资格,不再继续递补。招聘岗位通过笔试最低控制分数线的人数达不到规定比例时,对现有的笔试合格人员进行面试资格审查。领取面试通知单的时间另行通知。
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