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1.管理岗位考生的最终成绩按照笔试总成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4计算。
其中定向招聘随军家属岗位，考试最终成绩按照(笔试总成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4)×0.5+考核加分分值×0.5计算。
考核加分由贵池区人民武装部政治工作科组织实施并提供考核加分分值。
2.党校教师类专业技术岗位考生的最终成绩按照笔试总成绩÷1.2×0.5+试讲成绩×0.5计算。
3.卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的考生笔试总成绩即为最终成绩。
计算过程中分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
根据招聘计划数和考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。
报考管理岗位和党校教师类专业技术岗位的考生如最终成绩相同，以笔试总成绩高者优先。报考卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的考生最终成绩如相同，以《岗位专业基础知识》成绩高者优先。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。
以上是【2022安徽池州市贵池区事业单位成绩计算】的全部解答，如果想要了解更多相关的考试信息，欢迎大家前往公务员考试网。
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