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1.“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策。上述人员于8月8日上班时间，携带相关证书、本人有效居民身份证原件及复印件和笔试准考证到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分。逾期不再受理。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。
对经审核符合加分条件的人员，在贵池区政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试每科成绩合成前增加2分。
2. 报考定向招聘优秀村干部岗位的，在任期内获国家、省、市、区级党委、政府表彰，在笔试成绩中分别按4、3、2、1分分值加分。受到多层多次表彰的按最高层级一次表彰加分，计入笔试成绩。表彰证书由中共贵池区委组织部审核认定，对经审核符合加分条件的人员，在贵池区政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序加分。
以上是【2022安徽池州市贵池区事业单位加分政策】的全部解答，如果想要了解更多相关的考试信息，欢迎大家前往公务员考试网。
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