事业单位九级晋升八级条件

2022-07-14 08:51:50 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 奶茶

事业单位的九级职员就是科员。机关事业单位新招聘(收)大学本科毕业生见习试用期满,考核合格后,转正定级为科员,想要晋升为八级需要有3年以上的九级工作经验。

事业单位九级晋升八级条件

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的有关规定,事业单位现行的岗位分为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员,依次分别对应岗位一到十级职员岗位,事业单位的级别和公务员的差不多,九级也就相当于公务员的科员级别。

《事业单位岗位设置管理试行办法》

第十三条根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

第十四条管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。

第十五条专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。

第十六条工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。

第十七条特设岗位的等级根据实际需要,按照规定的程序和管理权限确定。

在九级管理岗位待满3年,并且身体素质合格、无违法犯罪、政治素质过关的考生可以向单位提交晋升的申请。

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