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面试参照招考公务员结构化面试方法进行，时间与地点另行通知;岗位条件表中注明进行专业面试的由招考单位主管部门在门户网站另行公告或通知。面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位聘用计划数的3倍，从高分到低分依次确定;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在报名网站公布。
面试前，招聘单位主管部门(县、区、管委会组织人事部门，下同)将对报考者的资格条件进行书面原件材料审核。考生可通过莆田市人事考试网提交面试资格复查所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。
以上是“2022福建省莆田市事业单位面试方式”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网。
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