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在事业单位的面试环节，考生要想进行充分的准备，既需要了解面试整体组织流程，又需要注意细节，避免出现纰漏，如何在考场上给考官留下一个良好的第一印象,一是结构化面试基本流程，二是相关问题及应对技巧。
结构化面试基本流程
(一)审查抽签。
考生到达现场后，需要听从引导员安排，带着面试准考证、身份证等材料，前往指定审查位置排队接受检查，所有不允许带进考场的物品会由工作人员统一看管。审查结束后，引导员会组织考生进行抽签，抽签序号一旦确定，会同步更新在系统上，不允许私自交换，力求保证公平性。
(二)面试候考。
当抽签结束后，各位考生需要进入指定区域候考，找一个位置坐下等待叫号，不要随意乱转、大声喧哗及躺卧在椅子上，要做到安静有序、耐心等待。
(三)开始答题。
全程注意听引导员叫号，当轮到你答题时，需简单整理着装然后立即跟随引导员进入正式考场。进入考场后，首先敲门走向座椅旁，其次微笑示意考官并问好，再次落座听考官宣读考试流程及要求，最后按照考场要求进行作答。
(四)考生退场。
考生在答题完毕后，注意听清考官要求再离场，如果考官问“请问考生还有什么需要补充的吗”，建议考生如实回答，例如说：“没有补充”或“还有补充，内容是……”;当考官直接说：“请考生退场”，那么各位考生离开现场即可。
(五)统计分数。
考官会根据考生当场表现进行评价打分，一般在作答结束后各位考生当天就可以知道自己的面试成绩，可能是以成绩单的形式告知并要求签字确认;也可能是等当天所有的考生都答完后，再公布个人成绩。
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