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县疾病预防控制中心传染病控制岗、疫苗冷链管理岗和检验检测岗面试内容为岗位专业知识和实操；其他岗位面试采用结构化面试的方式进行。面试时间和地点通过保亭黎族苗族自治县人民政府网站另行通知。面试成绩实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的，不予聘用。
面试前需要进行资格复审，资格复审时须提供以下材料：
（1）户口簿首页和本人页、有效期内的第二代居民身份证正反面复印件（须与考试时使用的身份证一致）；
（2）毕业证书复印件、报考有学位要求的岗位提供学位证书复印件（2022年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，须提供学校出具的应届毕业生证明）；《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；
（3）服务于保亭黎族苗族自治县且服务期满经考核合格的高校“三支一扶”计划毕业生和“志愿服务中西部计划大学生”报考定向岗位的，须提供服务期满考核合格证书复印件或相关证明材料；
（4）有工作单位（在编在岗）的考生，须提供所在单位及所属组织（人事）部门同意报考证明；
（5）报考岗位要求有工作经验的，须提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录和本人与用人单位签订的劳动合同，劳动合同中需明确所从事的职位，工作经验计算截止时间为2022年7月19日；
（6）报考县乡村振兴服务中心的考生，须提供由保亭黎族苗族自治县乡村振兴局出具参与本县脱贫攻坚系统2年以上工作证明；
（7）报考岗位要求退役士兵的，须提供退出现役证书复印件；
（8）失信被执行人查询结果截图、未被失信惩戒承诺书；
（9）提供准考证、报名表以及报考岗位要求的其他相关材料复印件。
以上是【2022年海南保亭黎族苗族自治县事业单位面试形式】的全部解答，如果想要了解更多相关的考试信息，欢迎大家前往公务员考试网。
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