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本次公开招聘采取集中发布公告，用人单位自主组织考试的方式进行。考试采取笔试、结构化面试、技能操作、说课等相结合的方式进行，各招聘单位根据岗位工作性质和特点确定各岗位考试方式。
(一)首轮考试：通过资格初审人员全部参加首轮考试，考试方式见职位表，满分为100分，考试时间、地点见准考证。
(二)资格复审：根据首轮考试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定现场资格复审人员(末位成绩相同的均进入资格复审)。参加现场资格复审的报考人员需提供报考岗位所要求的相关资料原件及复印件各一份，同时在职人员还需提供现单位同意报考证明。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
(三)次轮考试：现场资格复审通过的人员进入次轮考试及第三轮考试，考试方式见职位表，满分为100分，考试时间、地点另行确定。
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