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2022湖南省省直事业单位招聘考试内容采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%)。
笔试：
通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的基本专业知识和综合应用能力，总分100分。
面试：
通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评面试人员的综合分析能力、语言表达、应变能力、专业素养等，总分100分。
凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。设置综合成绩合格分数线60分(含60分)。如应聘所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南省人防办网站公布。
以上就是若瑜小编整理的关于2022湖南省省直事业单位招聘考试内容问题的解答，仅供大家作为参考，要想知道更多与事业单位相关的信息，可以关注公务员考试网的后续更新或进行在线咨询。
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