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笔试所有岗位均按综合类（A类）考试，试卷考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
面试人选在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分依次排名，并按招聘计划与应聘人数1:3的比例确定。达不到规定比例的，按实有合格人数进入面试。面试人选须在规定时间内进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。笔试成绩和面试人选名单在历下区政府网站公布。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例百分制计算考试总成绩。有试讲环节的按笔试占40%、面试占30%、试讲占30%的比例百分制计算总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
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