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事业单位三年一聘是指签订的合同期限为3年,3年后正常情况下都会进行合同的续签。《事业单管理条例》确定,事业单位作为法人,与工作人员通过签订聘用合同,建立人事关系,确立了双方平等人事主体的法律地位,工作人员可以自主应聘,按聘用合同履行职责、享有待遇。事业单位需与编制人员签订合同,且期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的。
聘用合同”和“劳动合同”的有什么区别呢?
1、编制内签的是“聘用合同”,编制外签的是“劳动合同”。
2、编制内采用的是事业工资结构,事业人员一般分为管理类和专业技术类。和编外的工资福利有一定的差别。
3、事业编制人员有不参加养老保险的,也有参加养老保险,但是一般参加事业养老保险,与职工养老保险有区别。
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