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主要看单位,有些单位引进人是给事业编制的,而有些单位不会给,不给的为合同制。人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员。事业单位人才引进和普通招聘区别:概念不同,要求不同等。
主要看单位,有些单位引进人是给事业编制的,而有些单位不会给,不给的为合同制。事业单位人才引进和普通的事业考试招聘是一样的,二者都可以获取编制,但事业单位人才引进不用参加笔试。
近年来事业单位招聘考试竞争越来越大,很多人在笔试这关就折戟沉沙,因此很难上岸。但如果符合事业单位人才引进,不用参加考试,直接面试就可以达到所谓的“上岸”。
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。