上岸鸭公考> 公考问答> 事业单位>

事业单位人员管理办法

2022-05-26 15:03:45 来源：上岸鸭公考责任编辑：林木

事业单位人员管理办法总共有60条左右，其中经常被提及的包括：

1、事业单位的用人制度通常是聘用制。

2、干部队伍的建设要遵循德才兼备的原则。

3、不搞任人唯亲。

4、未满16周岁的未成年人，事业单位是不可以聘用的。要明确的是，事业单位人员的管理办法是为了规范化管理，保证事业单位和职工双方的合法权益。

5、聘用制是事业单位的基本招聘制度，单位和个人必须签订聘用合同，双方的责任、义务和权利都要明确。

6、干部队伍要用人唯贤，拒绝用人唯亲，干部要用实际成绩说话，人才要以综合素质说话。

7、事业单位的聘用制度相关工作，负责部门为组织人事部门。

8、事业单位在招聘新员工的时候，可以有试用期，但时限不能超过6个月，且试用期必须在合同期内。

9、个人能力或个人行为受到限制，或者特殊原因不在岗，经鉴定后可以缓签合同。

10、员工的待遇要根据岗位和具体的工作来确定，要坚持按劳分配和生产元素参与分配的原则。

11、事业单位的员工要参加各种社会保险，按规定享受保险待遇。

12、职工如果出现了严重不履行合约的情况，或者在试用期内被发现不符合用人条件，可以解除聘用合同。

常见问题查看更多>

备考工具

相关文章推荐

事业单位人员管理办法，简单易懂划重点！江西大专能报考公务员吗中国农业银行和中国农业发展银行的区别是什么公务员面试要求身高吗国家开发银行面试多长时间江西省公务员考试是机考吗 2025年四川省考一般是几月份高顿公考培训可靠吗？学员有话说大专公务员报名入口公务员报考条件及要求，你确定知道吗 2025年公务员报考条件及时间吉林事业单位有哪些

湖南考公务员都需要什么条件甘肃待遇好的十大国企上海省考报名时间在几月份公考线下面试培训班价格多少？具体分析公务员考试学历要求是什么 2025年公务员考试报名时间各大银行招聘信息从哪里看专科生如何考公务员考公务员需要看什么书和资料高顿考公培训上岸率高吗？报班必看！中国建设银行面试后多久通知考公务员培训班一般多少钱及其优势