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笔试采取闭卷形式进行，考试科目有：《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业基础知识等，满分100分;《申论》满分100分。笔试时间参照往年为8月3日8:00-9:30 。科目1：10:00 -12:00 ，科目2：笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布成绩。经查分和加分环节后，《科目一》与《科目二》按4：6权重计算笔试(合成)成绩(四舍五入、保留2位小数，下同。)，依据笔试(合成)成绩，从到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节。
笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
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