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1、领导干部。县一级,国企领导比照相当于副科以上,可以直接调到事业单位任职;市一级,国企领导比照相当于副处以上,可以直接调到事业单位任职;省一级,国企领导比照相当于副处以上,也可以调到事业单位任处级干部。只要处级以上,都可以实现自由调动。所有的这一切成立的条件,就是要有领导欣赏。像在市县两级,基本上都要经过常委会讨论,才能实现调动。要实现这一条件,没有一定级别的领导根本推不动。
2、特殊人才。具备一定专业技术能力,属于事业单位急需引进人才,可以通过人才引进的方式进入事业单位任职。一般来说,这种人才起码要具备中高级以上职称,或者硕士博士学历,具有一定的科研开发能力。
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