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一个月左右出成绩。国考笔试成绩一般在笔试结束后一个半月左右的时间公布。笔试成绩公布后，面试公告也会随之而来。在国家公务员面试中，不同部门之间的面试形式不同，常见的面试形式为：结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。
一、结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
二、无领导小组面试
无领导小组讨论，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。
三、结构化小组
结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。
四、领导面谈
主要以考生简历为依托，根据考生简历上的学习经历、工作经历进行提问。问题较为随意，并非简单的一问一答。
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