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各岗位以笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人员(其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定)。其中义乌工商职业技术学院、义乌市外事服务中心招聘的岗位按笔试总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定参加岗位能力测试人员。岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试或岗位能力测试对象。
022义乌市事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。笔试总成绩合格分为100分，笔试不合格者不能进入面试。
《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能，考查内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断等五个部分。
《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。考试从上述题型中组合选取。
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