事业单位综合管理类岗位考《职业能力倾向测验(A 类)》、《综合应用能力A类》。这些内容主要是针对事业单位中的行政、业务和事务等岗位,在规划、组织、监督、协调、咨询、决策、指挥等方面进行很好的考核。
《职业能力倾向测验(A 类)》科目的考核主要是针对考生的基本能力进行测试,包括考生的言语表达、表述,理解、分析,判断推理和资料分析等方面。事业单位跟公务员不同,分为管理岗位、技术岗位和后勤岗位。对于管理岗位来说,要求就跟公务员的考试要求是差不多的。要在很多综合管理能力方面对考生进行综合的考核,就是属于《职业能力倾向测验(A 类)》这一科目的考核范围。
《综合应用能力A类》科目的考核主要是针对考生在实际工作中面对各种情况的应对能力,比如联络、通知、组织会场等等方面。这一科目主要是针对考生的综合办事能力进行考核。这一科目中的考核内容都是会在实际工作中经常遇到的问题,所以进行专门的考核是非常有必要的。
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