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2022年北京公务员考试按照党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的决定，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》规定，对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，从中拿出一定数量的职位面向本市、本区户籍的人员招考。通常基层岗位包括乡镇、社区街道等与群众接触较密切的岗位。
乡镇政府、基层岗位处于我国政府组成之末梢，经费的来源全靠上级拨款，没有自己的税收来源，所以办公条件相对县级以上机关稍差一些。但是在乡镇工作内容直接接触群众，遇到的问题多样复杂，能够快速提高个人能力，也是十分有助于之后的发展。同时，乡镇公务员的福利待遇并不比县级机关差，而且晋升渠道也不止一条。虽然辛苦疲惫，收获的成就感以及工作价值也不是其他岗位比得上的。
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